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以即时激励塑造优秀必威

----- --记天津bet裱纸登录机长黄仕恒全月超产保质的先进事迹

 

每一个必威的内心深处,都有一个渴望,那就是:“我很重要,我不愿意做一个可有可无的人”。

在我们的身边,就有这样一个人,每天可以看到他在裱纸机台忙碌的身影,他爱岗敬业,任劳任怨,服从分配,勇挑重担。他就是裱纸科裱纸机长-----黄仕恒,

今年10月份,裱纸工序新产品打样及产品量产时,由于新产品纸张开张过大,造成操作技术难度大,导致裱纸车速开不起来,直接影响机台产量达成。裱纸登录面临很大任务压力。

黄仕恒牢记自己身为一名裱纸机长应有的责任。在必威中认真仔细,积极主动,将自己的责任、热情和智慧,默默的全部奉献在本职岗位上,为了保障自己生产的产品产量、质量符合客户要求,他严格按照岗位操作规程作业。并结合自己多年裱纸必威实际操作经验。

1)生产时首先检查必威袋核对精装版单,检查样张是否有遗漏;2)操作时先把机器调整好,飞达调到最佳状态;

3)开机先裱两张,检查胶水是否够量,在放置压床检查有没有问题,再做首检进行确认;

4)自检是否出楞、粘花、不够位、开胶等现象,必须调整好,在加速批量生产。每一项检查必威都井井有条、一丝不漏的完成,

10月份整体登录生产困难的前提下,黄仕恒机台裱纸总产量为478853石,且没有出现一起质量事故。出色完成了登录领导下达的产量、质量任务。公司当即决定奖励他现金200元,并在全公司范围内通报表扬。

因此,我们的管理者要善于通过即时激励,迅速给必威以重要感和成就感,长此以往则能塑造更多优秀的必威。

 

版本/修订:宣字/13   文件编号:YH/-2013.11

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